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校长在二届二次教代会上的工作报告
作者:校长  袁志宏  来源:学校办公室  发布时间:2015/4/10  【字体:  】【查看评论

bet365滚球盘如何玩团结进取、努力实现学校发展的新突破

           --- 在二届二次教代会上的工作报告

校长  袁志宏

尊敬的各位教工代表:

  受二届二次教职工(工会委员)代表大会主席团委托,下面我代表学校向大会作学校工作报告,请各位代表予以审议。

  一、以往工作回顾

  (一)、规划学校发展

坚持“小学强基础、初中创品牌、高中办特色”办学总体思路,进一步明确了人格健全、全面发展、突出特色的办学理念。制定了2014-2018年发展规划,让教师深刻理解和认同学校的办学理念,引领教师的思想、行为和学校的发展。为每一个教师和学生营造“安全、健康、和谐、共享”的教书育人环境。努力实现学校的“科学、健康、可持续”的发展。

  (二)、加强队伍建设。

1、加强班子建设,提高管理水平。党支部围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。进一步明确了班子成员的分工,各施其责,做到了分工不分家,事事有人管。班子成员民坦诚相见、互相支持,形成了良好的“民主、廉洁、互补”的班子工作作风。

2、强化师德教育,提升队伍素质。积极组织全校党员干部和广大师生参与政治理论学习,严格治理教育“三乱”,积极整治“四风”问题,深入学习《中小学教师职业道德规范》,签订《二十六中教师廉洁从教承诺书》,促进教师树立“爱岗敬业、依法执教”意识,增强责任感和使命感,形成了严谨治学、乐于奉献的良好师德氛围。倡导为人师表,廉洁从教,鼓励教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。

3、完善制度建设、深化校务管理。坚持和完善了《市二十六中重要问题议事规则》、《市二十六中事务公开实施办法》,严格执行《党政干部选拔任用工作条理》、《市二十六中教职工量化考核及岗位聘任方案》、《市二十六中班主任量化考核及津贴发放办法》《市二十六中绩效工资发放办法》、《市二十六中教职工请假流程》等校内法规制度。大力推行党务、校务、财务公开,增强学校管理工作透明度。进一步调动了广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

4、推动教学改革,提升学校品味。为了进一步提高教学质量,提升学校核心竞争力,鼓励教师积极参与教育教学研究和各级各类教研活动。赴兄弟学校学习考察,借鉴先进经验,提高教学效益。继续举办青年教师技能大赛,为青年教师成长搭建舞台。取得了明显成效,如于虹老师荣获全市音乐教师基本功比赛一等奖;徐仿华老师荣获全市班主任技能比赛二等奖;余星钢老师在第八届“美丽中国”全国才艺展示歌唱大赛中荣获江西省赛区(青年组)银奖;杜康教师在教育部2014年北师大(新世纪版)小学数学教材高级研修班暨回访活动中,荣获说课展示比赛一等奖;我校三名教师代表我市参加全省“实干兴赣  圆梦中国”歌咏比赛,并获得好成绩等。 

(三)、深化德育工作。

  1、健全德育网络,开展系列活动。紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。一是积极开展“学雷锋”和廉洁文化进校园等活动。今年我校多名师生作品入选《中小学廉洁教育卡通读本》。二是充分利用学校网站、升旗仪式、校园广播及报栏橱窗‘大力宣传模范人物和校园好人好事,激发学生树求知之心,立拼搏之志。三是充分发挥班主任的主观能动性,认真落实《市二十六中违纪学生处理规定》,把班级管理和学生思想政治教育工作落到实处。四是开设道德讲堂,普及国学经典,增强法治意识。五是通过文艺节目表演、书画展、感恩书信比赛、篮球赛、足球联赛、拔河赛等诸多形式展现了我校素质教育的丰硕成果。六是充分利用家长委员会、家长会等形式争取家长、社会的支持,形成学校、家庭、社会齐抓共管的良好局面。

2、重视环境教育,营造良好氛围。大力开展净化、美化校园及清理卫生死角活动,强化学生环保意识。加强校园文化建设,营造浓厚的育人氛围,培养学生良好的行为习惯。同时结合“文明礼仪伴我成长,建设和谐魅力瓷都”、全市创建全国文明城市迎检活动为契机,在抓好日常的常规管理的同时,坚持从正面教育入手,不断优化校园育人环境,积极营造优美和谐校园。

3、严格学生管理,确保学生安全。学校始终把安全稳定工作放在突出位置,一是紧抓养成教育。每学年初,组织初一、高一的新生进行为期一周的军训和安全、文明礼仪教育。大力整肃校风,组织对学生仪表、日常行为和办公室卫生专项检查,规范师生的行为习惯,并严肃处理违纪师生,进一步促进良好校风的日益形成。二是开展爱心活动。每年,学校组织师生捐款捐物,慰问特校学生和消防武警官兵;团委、工会组织发动为患病的教师(如吴玉霞老师)和学生捐款,广大师生积极响应学校的号召,踊跃捐款,充分体现了师生们崇高的精神境界。三是加强安全教育。牢固树立安全工作重于泰山的责任意识,学校通过宣传栏、升国旗仪式、有线广播、电子屏、家长会等平台,加强学生的安全教育,增强安全意识,提高学生自我防护能力。总务处、保卫科按照上级的工作部署,组织安全排查,建立工作台帐,落实整改措施,消除安全隐患。学校多次获得市直教育系统“综合治理先进单位”荣誉称号。

四)、推进教学教研。  

1、加强教学过程管理。一是按照国家教育理念和素质教育要求开齐课程、开足课时,重视音体美等科目的教育教学工作,注重学生全面发展。二是继续实行学校领导包年级、干部驻班级的管理机制和教育教学工作,强化年级组的规范管理,切实把教学过程管理落到实处。三是强化了常规教学检查,进行定期或不定期检查登记并纳入考核。

2、紧抓教学常规。通过检查备课、听课、作业批改、辅导等形式,了解教学情况,指导备课组制定学期教学进度计划和教学研究计划,对教案的编写进行规范。解读了新课程标准,各科组制订了课堂教学基本要求,倡导新的课堂模式,提高课堂效率。

  3、加强质量监测。完善考试制度,各年级备课小组做好有关试卷的命题、阅卷工作,学校及时做好各次考试教学质量分析,并提出针对性的意见,重点加强了对中考、高考的质量监测。

(五)、改善办学条件。

2013年以来,学校利用各种途径和渠道,争取政府支持和财政资金项目,共争取中央项目资金283万元和省、市教育附加专项投入142万元。目前已经完成小学综合楼一期工程和中学塑胶运动场建设,于2014年秋季正式投入使用。新增41套“班班通”、61台微机和数字化语音教室、通用技术实验室,今年暑期还将开工建设小学危改二期工程、中学标准化视频监控考场、小学微机房等项目,这必将极大改善了我校办学条件和品位。

  回顾过去的工作,学校取得了一定的成绩,这都是全体师生共同努力奋斗的结果,在此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

  二、存在的不足和问题

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到学校目前的存在的问题,与兄弟学校相比工作还存在一定的差距:

一是随着教育的发展及教育教学环境的变化,摆在我们面前的是更大的挑战,如高考招生制度的改革,考试模式的变化,将会在一定程度上影响学校的发展,必须提前应对。

  二是学生家庭背景复杂,生源质量总体有所下降,素质参差不齐,提质升级的任务还相当艰巨,创建品牌路子仍很漫长。

  三是完成教学任务面临更大的挑战。今年初三年级在市直的质检统考中,总体处于弱势,个别学科与兄弟学校相比仍存在差距,需要发力冲刺,确保实现完成均衡任务目标。

  三、未来工作展望

各位代表,展望未来,我们必须抓住机遇,努力化解学校当前存在的问题,推动我校快速发展。为此希望全校教职工务必增强事业心、责任感、危机感,更新教育教学观念,探索教育方法,奋力拼搏。

(一)、办好建校庆典。 今年恰逢我校建校三十周年,三十而立,当更经风雨洗练,学校经研究决定今年金秋十月举行建校三十周年庆典,全体教职工当紧紧围绕庆典,献计献策,努力将庆典办成检验办学成果,树立学校形象,增进师生情谊和促进社会支持的盛会。

  (二)、构建德育模式。加强学生社会主义核心价值观的教育,培养学生诚实守信、尊敬师长、爱国、爱校、爱家的优良品德,进一步形成良好的校风。开展形式多样的文体活动和志愿者活动,建设有特色的校园文化。增强德育工作针对性和实效性,构建具有我校特色的德育模式。

  (三)、优化教学管理。重点抓好教学常规管理,备课管理、课堂常规管理、作业管理、学习指导管理、考试管理、质量评价管理,形成术科教学课程特色,加强课程计划管理、课堂资源的建设。

  (四)、提升业务能力。加强教学业务部门、教研组、备课组等的建设和管理,包括教师研修活动的开展,倡导课题研究,积极申报省级立项课题,让课题对教学起促进作用,让教师根植课堂,成为课程改革的引领者和倡导者。

  (五)、实施质量监测。加强对各年级各类考试的质量监测,分析各项统计数据,为教学和备考工作提供参考依据。不断完善教师综合评价方案和评教奖教机制,真正起到评价的导向作用,调动教师的工作积极性。

(六)、改善办公条件。积极创造条件,对中学校区进行改造,跟进小学部二期综合楼及其配套设备安装、教室教学监控设施添置。继续加大投入,改善教职工的个人办公条件。

(七)、强化安全责任,维护校园安定。分解细化安全维稳责任,制定和完善安全防范制度。抓好专职安保力量配备工作,加强校园监控网络建设。抓好校园周边治安秩序综合治理工作,努力解决校门口交通拥堵状况。

  各位代表,在今后工作中,让我们以更加专业的精神,以更加饱满的热情,更加务实的态度,共谱学校发展的新篇章!

最后,祝本次教代会圆满成功!愿我校事业蒸蒸日上!祝愿在座的诸位身体健康、万事顺意!

 

二〇一五年四月十日

校长  袁志宏

尊敬的各位教工代表:

  受二届二次教职工(工会委员)代表大会主席团委托,下面我代表学校向大会作学校工作报告,请各位代表予以审议。

  一、以往工作回顾

  (一)、规划学校发展

坚持“小学强基础、初中创品牌、高中办特色”办学总体思路,进一步明确了人格健全、全面发展、突出特色的办学理念。制定了2014-2018年发展规划,让教师深刻理解和认同学校的办学理念,引领教师的思想、行为和学校的发展。为每一个教师和学生营造“安全、健康、和谐、共享”的教书育人环境。努力实现学校的“科学、健康、可持续”的发展。

  (二)、加强队伍建设。

1、加强班子建设,提高管理水平。党支部围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。进一步明确了班子成员的分工,各施其责,做到了分工不分家,事事有人管。班子成员民坦诚相见、互相支持,形成了良好的“民主、廉洁、互补”的班子工作作风。

2、强化师德教育,提升队伍素质。积极组织全校党员干部和广大师生参与政治理论学习,严格治理教育“三乱”,积极整治“四风”问题,深入学习《中小学教师职业道德规范》,签订《二十六中教师廉洁从教承诺书》,促进教师树立“爱岗敬业、依法执教”意识,增强责任感和使命感,形成了严谨治学、乐于奉献的良好师德氛围。倡导为人师表,廉洁从教,鼓励教师投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。

3、完善制度建设、深化校务管理。坚持和完善了《市二十六中重要问题议事规则》、《市二十六中事务公开实施办法》,严格执行《党政干部选拔任用工作条理》、《市二十六中教职工量化考核及岗位聘任方案》、《市二十六中班主任量化考核及津贴发放办法》《市二十六中绩效工资发放办法》、《市二十六中教职工请假流程》等校内法规制度。大力推行党务、校务、财务公开,增强学校管理工作透明度。进一步调动了广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

4、推动教学改革,提升学校品味。为了进一步提高教学质量,提升学校核心竞争力,鼓励教师积极参与教育教学研究和各级各类教研活动。赴兄弟学校学习考察,借鉴先进经验,提高教学效益。继续举办青年教师技能大赛,为青年教师成长搭建舞台。取得了明显成效,如于虹老师荣获全市音乐教师基本功比赛一等奖;徐仿华老师荣获全市班主任技能比赛二等奖;余星钢老师在第八届“美丽中国”全国才艺展示歌唱大赛中荣获江西省赛区(青年组)银奖;杜康教师在教育部2014年北师大(新世纪版)小学数学教材高级研修班暨回访活动中,荣获说课展示比赛一等奖;我校三名教师代表我市参加全省“实干兴赣  圆梦中国”歌咏比赛,并获得好成绩等。 

(三)、深化德育工作。

  1、健全德育网络,开展系列活动。紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。一是积极开展“学雷锋”和廉洁文化进校园等活动。今年我校多名师生作品入选《中小学廉洁教育卡通读本》。二是充分利用学校网站、升旗仪式、校园广播及报栏橱窗‘大力宣传模范人物和校园好人好事,激发学生树求知之心,立拼搏之志。三是充分发挥班主任的主观能动性,认真落实《市二十六中违纪学生处理规定》,把班级管理和学生思想政治教育工作落到实处。四是开设道德讲堂,普及国学经典,增强法治意识。五是通过文艺节目表演、书画展、感恩书信比赛、篮球赛、足球联赛、拔河赛等诸多形式展现了我校素质教育的丰硕成果。六是充分利用家长委员会、家长会等形式争取家长、社会的支持,形成学校、家庭、社会齐抓共管的良好局面。

2、重视环境教育,营造良好氛围。大力开展净化、美化校园及清理卫生死角活动,强化学生环保意识。加强校园文化建设,营造浓厚的育人氛围,培养学生良好的行为习惯。同时结合“文明礼仪伴我成长,建设和谐魅力瓷都”、全市创建全国文明城市迎检活动为契机,在抓好日常的常规管理的同时,坚持从正面教育入手,不断优化校园育人环境,积极营造优美和谐校园。

3、严格学生管理,确保学生安全。学校始终把安全稳定工作放在突出位置,一是紧抓养成教育。每学年初,组织初一、高一的新生进行为期一周的军训和安全、文明礼仪教育。大力整肃校风,组织对学生仪表、日常行为和办公室卫生专项检查,规范师生的行为习惯,并严肃处理违纪师生,进一步促进良好校风的日益形成。二是开展爱心活动。每年,学校组织师生捐款捐物,慰问特校学生和消防武警官兵;团委、工会组织发动为患病的教师(如吴玉霞老师)和学生捐款,广大师生积极响应学校的号召,踊跃捐款,充分体现了师生们崇高的精神境界。三是加强安全教育。牢固树立安全工作重于泰山的责任意识,学校通过宣传栏、升国旗仪式、有线广播、电子屏、家长会等平台,加强学生的安全教育,增强安全意识,提高学生自我防护能力。总务处、保卫科按照上级的工作部署,组织安全排查,建立工作台帐,落实整改措施,消除安全隐患。学校多次获得市直教育系统“综合治理先进单位”荣誉称号。

四)、推进教学教研。  

1、加强教学过程管理。一是按照国家教育理念和素质教育要求开齐课程、开足课时,重视音体美等科目的教育教学工作,注重学生全面发展。二是继续实行学校领导包年级、干部驻班级的管理机制和教育教学工作,强化年级组的规范管理,切实把教学过程管理落到实处。三是强化了常规教学检查,进行定期或不定期检查登记并纳入考核。

2、紧抓教学常规。通过检查备课、听课、作业批改、辅导等形式,了解教学情况,指导备课组制定学期教学进度计划和教学研究计划,对教案的编写进行规范。解读了新课程标准,各科组制订了课堂教学基本要求,倡导新的课堂模式,提高课堂效率。

  3、加强质量监测。完善考试制度,各年级备课小组做好有关试卷的命题、阅卷工作,学校及时做好各次考试教学质量分析,并提出针对性的意见,重点加强了对中考、高考的质量监测。

(五)、改善办学条件。

2013年以来,学校利用各种途径和渠道,争取政府支持和财政资金项目,共争取中央项目资金283万元和省、市教育附加专项投入142万元。目前已经完成小学综合楼一期工程和中学塑胶运动场建设,于2014年秋季正式投入使用。新增41套“班班通”、61台微机和数字化语音教室、通用技术实验室,今年暑期还将开工建设小学危改二期工程、中学标准化视频监控考场、小学微机房等项目,这必将极大改善了我校办学条件和品位。

  回顾过去的工作,学校取得了一定的成绩,这都是全体师生共同努力奋斗的结果,在此,我代表学校向全体师生表示衷心的感谢!

  二、存在的不足和问题

在总结成绩的同时,我们也清醒地看到学校目前的存在的问题,与兄弟学校相比工作还存在一定的差距:

一是随着教育的发展及教育教学环境的变化,摆在我们面前的是更大的挑战,如高考招生制度的改革,考试模式的变化,将会在一定程度上影响学校的发展,必须提前应对。

  二是学生家庭背景复杂,生源质量总体有所下降,素质参差不齐,提质升级的任务还相当艰巨,创建品牌路子仍很漫长。

  三是完成教学任务面临更大的挑战。今年初三年级在市直的质检统考中,总体处于弱势,个别学科与兄弟学校相比仍存在差距,需要发力冲刺,确保实现完成均衡任务目标。

  三、未来工作展望

各位代表,展望未来,我们必须抓住机遇,努力化解学校当前存在的问题,推动我校快速发展。为此希望全校教职工务必增强事业心、责任感、危机感,更新教育教学观念,探索教育方法,奋力拼搏。

(一)、办好建校庆典。 今年恰逢我校建校三十周年,三十而立,当更经风雨洗练,学校经研究决定今年金秋十月举行建校三十周年庆典,全体教职工当紧紧围绕庆典,献计献策,努力将庆典办成检验办学成果,树立学校形象,增进师生情谊和促进社会支持的盛会。

  (二)、构建德育模式。加强学生社会主义核心价值观的教育,培养学生诚实守信、尊敬师长、爱国、爱校、爱家的优良品德,进一步形成良好的校风。开展形式多样的文体活动和志愿者活动,建设有特色的校园文化。增强德育工作针对性和实效性,构建具有我校特色的德育模式。

  (三)、优化教学管理。重点抓好教学常规管理,备课管理、课堂常规管理、作业管理、学习指导管理、考试管理、质量评价管理,形成术科教学课程特色,加强课程计划管理、课堂资源的建设。

  (四)、提升业务能力。加强教学业务部门、教研组、备课组等的建设和管理,包括教师研修活动的开展,倡导课题研究,积极申报省级立项课题,让课题对教学起促进作用,让教师根植课堂,成为课程改革的引领者和倡导者。

  (五)、实施质量监测。加强对各年级各类考试的质量监测,分析各项统计数据,为教学和备考工作提供参考依据。不断完善教师综合评价方案和评教奖教机制,真正起到评价的导向作用,调动教师的工作积极性。

(六)、改善办公条件。积极创造条件,对中学校区进行改造,跟进小学部二期综合楼及其配套设备安装、教室教学监控设施添置。继续加大投入,改善教职工的个人办公条件。

(七)、强化安全责任,维护校园安定。分解细化安全维稳责任,制定和完善安全防范制度。抓好专职安保力量配备工作,加强校园监控网络建设。抓好校园周边治安秩序综合治理工作,努力解决校门口交通拥堵状况。

  各位代表,在今后工作中,让我们以更加专业的精神,以更加饱满的热情,更加务实的态度,共谱学校发展的新篇章!

最后,祝本次教代会圆满成功!愿我校事业蒸蒸日上!祝愿在座的诸位身体健康、万事顺意!

 

二〇一五年四月十日


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